El programa Líder 10 regresa a Cantabria para acercar un nuevo caso de éxito a los representantes más jóvenes de la empresa familiar. El próximo 16 de febrero, a partir de las 11:00 horas, José Antonio Landaluce Fuentes protagonizará la octava sesión de este ciclo que pretende formar a través del ejemplo.
La vinculación con el territorio, la visión a largo plazo o el compromiso con el capital humano son las principales señas de identidad de las empresas familiares. Además de condicionar el plan estratégico de las familias empresarias, este conjunto de características singulares constituyen una ventaja competitiva cuando la coyuntura socio-económica es más adversa.
Es una herramienta dirigida a mejorar la convivencia de los miembros de las familias empresarias y que incide de forma directa en aspectos como la competitividad, la eficiencia, el buen funcionamiento de los órganos de administración o la implicación de la plantilla. En términos generales, la mediación reduce la duración de un conflicto, lo deslocaliza […]
El Programa Líder 10 ha celebrado su séptima sesión en Salamanca. Tras conocer en profundidad la actividad que se realiza en la empresa familiar Industrias Jacinto Herrero y mantener un encuentro Álvaro Herrero, director de Proyectos de Automoción de la factoría cántabra, esta iniciativa se ha trasladado a tierras castellanas para desarrollar una sesión de trabajo […]
La Asociación Cántabra de la Empresa Familiar (ACEFAM) y la Consejería de Educación y Formación Profesional del Gobierno de Cantabria han suscrito un acuerdo de colaboración para poner en marcha la iniciativa “La Empresa Familiar en las Aulas”. Se trata de un programa formativo pionero en nuestra Comunidad, cuyo principal propósito es transmitir al alumnado […]
Uno de los argumentos que utilizó Vicente Alciturri, presidente de ACEFAM, para definir el propósito de la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar fue “conseguir que el arraigo a la tierra sea una realidad”. Lo cierto es que esa característica, junto a la visión a largo plazo y el cuidado de la relación con sus […]
La Asociación Cántabra de la Empresa Familiar (ACEFAM) respalda la propuesta del Consejo Económico y Social de Cantabria para suprimir el impuesto de patrimonio. Eliminar esta tasa, que apenas supone un 0,57% del presupuesto general de Cantabria, acabaría también con la denominada “doble tributación” a la que se ven obligadas buena parte de las empresas […]
La captación y retención del talento es una preocupación compartida por todo del sector empresarial. Las diferencias existentes entre las capacidades y conocimientos que contemplan los programas de educación reglada y las necesidades reales de las empresas han generado una brecha que también afecta a las empresas familiares de Cantabria. De hecho, el 42,4% de […]
Pasar de tener una pequeña empresa de sistemas de seguridad a ser el presidente de una corporación internacional, con 30 proyectos empresariales y más de 215.000 clientes en activo, no es algo al alcance de cualquiera. Alfredo Pérez y Pedro Ortiz, propietarios y presidentes del Grupo PITMA, lo han conseguido en menos de tres décadas. […]
El relevo generacional es una de las cuestiones más relevantes a la hora de garantizar la continuidad de las empresas familiares. La línea de subvenciones del programa de “Protocolo Familiar en las PYMES” pretende ayudar las familias empresarias, que desarrollen su actividad en la industria o en los servicios de apoyo a la industria, a […]