ACEFAM invita a todas las empresas familiares de Cantabria a compartir experiencias sobre transición generacional y gobernanza en el proyecto Avanza

La Asociación Cántabra de la Empresa Familiar (ACEFAM) ha celebrado hoy su Asamblea General en el Palacio de la Magdalena, una cita anual en la que se han aprobado la memoria de actividades y las cuentas de 2024. En el marco de este encuentro, patrocinado por Banco Santander, el presidente de la entidad, Vicente Alciturri, ha anunciado el lanzamiento del Proyecto Avanza, una iniciativa que busca compartir el conocimiento y la experiencia acumulada por ACEFAM con el conjunto de empresas familiares de Cantabria, estén o no asociadas.

Más del 90 % del tejido empresarial cántabro está formado por empresas familiares, que enfrentan problemas similares con independencia de su tamaño, sector u organización. Son cuestiones tales como convivencia entre familia y empresa, toma de decisiones, o relevo generacional. A menudo se trata de compañías que carecen de los recursos para abordarlos de forma estructurada o profesionalizada.

El Proyecto Avanza tiene como propósito compartir el conocimiento de ACEFAM con todo tipo de empresas familiares de Cantabria en cuanto a transición generacional, gobernanza y responsabilidad del accionista, tres aspectos críticos en la supervivencia empresarial y por lo tanto en la riqueza, desarrollo y diversidad del tejido productivo netamente cántabro. “Queremos que todas las empresas familiares se beneficien del conocimiento que hemos acumulado durante años. No importa su tamaño o facturación. Lo importante es que entiendan que no están solas en los desafíos que enfrentan”, ha subrayado Alciturri. Para el presidente de ACEFAM, la asociación entiende como una responsabilidad propia acercarse al resto de empresas de la región con el fin de aportar conocimiento y experiencia en este tipo de situaciones, entendiendo que no hay una única receta o solución, pero “sabiendo a ciencia cierta que la convivencia, la escucha y el testimonio generoso valen su peso en oro para afrontar las crisis propias”.

El Proyecto Avanza nace con el respaldo institucional del Gobierno de Cantabria, que a través de SODERCAN financia el evento y promueve además una línea de ayudas para la contratación de especialistas en “protocolo familiar”, herramienta clave para facilitar procesos ordenados de sucesión y cohesión entre propiedad, familia y empresa.

La empresa familiar es reconocida por la Unión Europea como un valor social que preservar en tanto en cuanto representa el motor socioeconómico de los territorios por su arraigo, su compromiso social y su visión a largo plazo. “El legado de nuestros padres es la herencia de nuestros hijos”, ha recordado Vicente Alciturri. El acto de inauguración de la parte pública del acto celebrado por ACEFAM también ha contado con la participación de Ana Álvarez Aldomá, como presidenta del Fórum Familiar del Instituto de Empresa Familiar, y con el consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti.

 

Testimonios que inspiran

Uno de los momentos más destacados de la jornada fue la charla-coloquio entre el empresario Miguel Abelló, presidente ejecutivo del Grupo Torreal y miembro de la ejecutiva del Instituto de Empresa Familiar, y Manuel Iturbe, director de las demarcaciones territoriales de Banco Santander en España, quienes compartieron su experiencia sobre la visión a largo plazo y el valor estratégico de la empresa familiar como pilar de desarrollo sostenible.

En el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, la consejera y COO del Grupo SIECSA, Sylvia de Miguel, presentó el proyecto Desde Valencia para Valencia, una iniciativa solidaria que ha recaudado más de 5 millones de euros para ayudar a afectados por la DANA. Un ejemplo de cómo la empresa familiar puede generar un impacto directo y positivo en su comunidad, aportando soluciones en momentos críticos.

 

Formación en valores desde las aulas

Uno de los pilares del trabajo de ACEFAM es su apuesta por la educación en valores emprendedores y familiares desde edades tempranas. En esta línea, durante la Asamblea se destacó el impacto del proyecto Empresa Familiar en las Aulas, una iniciativa desarrollada en tres ediciones que ha acercado el modelo de empresa familiar con notable éxito a casi 2.000 escolares de la región. En su edición de 2025, el programa ha llegado a 20 centros educativos de la región, con la participación directa de 15 empresas familiares asociadas a ACEFAM, algunas de ellas colaborando con más de un colegio. En total, 731 alumnos, de los cuales 149 son de Educación Primaria, 436 de Educación Secundaria Obligatoria y 146 de Bachillerato, han podido conocer de primera mano cómo funciona una empresa familiar, qué valores la sustentan y qué desafíos enfrenta.

El acto también ha servido para celebrar la entrega de premios del concurso Imagina tu Empresa, una convocatoria que ha recibido 37 propuestas elaboradas por estudiantes que han tenido la audacia de crear su propio proyecto de empresa. El galardón en la categoría de Primaria fue para el proyecto TBC Laita SL, desarrollado por alumnos de 5º curso del CEIP Cabo Mayor con el apoyo de la empresa Vega Pas. En la categoría de ESO y Bachillerato, el reconocimiento fue para PFA, presentado por estudiantes de 3º de ESO del Colegio Sagrados Corazones, acompañados por el Grupo Armando Álvarez.

Los estudiantes han recibido los galardones en el escenario de la mano del consejero de Educación, Sergio Silva, y de las representantes de las empresas familiares Gema Coria y Ana Álvarez respectivamente. Este certamen es una muestra de que sembrar hoy la semilla del espíritu emprendedor puede dar fruto en el futuro del tejido empresarial de Cantabria.