ACEFAM y SODERCAN impulsan la continuidad y el futuro de la empresa familiar en el II Foro AVANZA
Asegurar el legado, gestionar con éxito la convivencia entre familia y empresa y preparar a las nuevas generaciones para el liderazgo son algunos de los grandes desafíos estratégicos que determinan el futuro del tejido económico regional. Con el propósito de transformar estos retos en oportunidades de crecimiento y sostenibilidad, la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar (ACEFAM) y la Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria (SODERCAN), entidad dependiente de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, organizan la segunda edición del Foro AVANZA (inscripciones e información en www.avanzaempresafamiliarcantabria.com).
Concebido como un entorno inspirador para el aprendizaje, la reflexión y el intercambio de experiencias reales, el Foro AVANZA situará en el centro de la agenda tres pilares fundamentales para la trascendencia de la organización: el relevo generacional planificado, la profesionalización de las estructuras de gestión y la implantación de una gobernanza sólida.
Aunque las empresas familiares de Cantabria presentan realidades heterogéneas en tamaño, antigüedad y sector, comparten una misma identidad y unos dilemas críticos comunes. AVANZA nació precisamente para dar respuesta a estas inquietudes compartidas, ofreciendo a todas las organizaciones de la comunidad —estén o no asociadas a ACEFAM— conocimientos aplicables, herramientas estratégicas y casos de éxito inspiradores.
Tras su primera edición en 2025, el foro consolida su vocación de ser el punto de encuentro de referencia para promover el diálogo intergeneracional, fortalecer la cohesión entre propiedad y gestión, y garantizar la perdurabilidad del modelo empresarial familiar en Cantabria.
La cita tendrá lugar el próximo 29 de octubre, de 18:00 a 20:00 horas, en el salón de actos de la Cámara de Comercio de Torrelavega. La asistencia es gratuita previa inscripción.
Experiencias reales de relevo generacional
La jornada será inaugurada por el presidente de ACEFAM, Carlos Tejedor Lázaro, y el consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti Barca.
El primer bloque temático abordará el relevo generacional a través de un diálogo abierto entre Natalia Alciturri Fernández, CEO de SEMICROL, y Vicente Alciturri Gandarillas, fundador de la empresa tecnológica. Moderada por David González Pescador, director de ACEFAM, esta sesión analizará de primera mano un proceso de transición planificado durante cinco años en una compañía fundada en 1979 y con proyección internacional en México y Colombia.
Esta conversación permitirá conocer desde las dos perspectivas, la de quien entrega la responsabilidad y la de quien la asume, un proceso de sucesión desarrollado durante cinco años en una empresa familiar tecnológica fundada en 1979 y con presencia en México y Colombia. Natalia Alciturri Fernández asumió la dirección de la compañía después de compartir ese periodo de transición con su fundador.
El segundo bloque profundizará en los modelos de gobernanza y profesionalización de la mano de Ana Sastre Gómez, CEO de FORMASPACK, en conversación con Rafael Gutiérrez Rodríguez, director de Wictoria.
A continuación, Eduardo Alvariño Blanes, CEO de GEA Gestión en Acción, impartirá la ponencia “Relevo generacional: escenarios para un legado”, aportando su visión tras más de 25 años acompañando procesos de cambio sobre la estructura organizativa, las personas y la armonía familiar.
Asimismo, se darán a conocer los recursos de apoyo institucionales facilitados por SODERCAN, la Dirección General de Comercio y el Servicio Cántabro de Empleo, entre los que destaca la línea de ayudas para la elaboración de protocolos familiares y planes de profesionalización. La clausura correrá a cargo del consejero delegado de SODERCAN, Ángel Pedraja Terán.
El programa se completará con una presentación de los recursos de apoyo que ofrecen SODERCAN, la Dirección General de Comercio y el Servicio Cántabro de Empleo. La clausura correrá a cargo del consejero delegado de SODERCAN, Ángel Pedraja Terán.
Programa completo e inscripciones en www.avanzaempresafamiliarcantabria.com
