“El protocolo de sucesión familiar define el camino, pero no es inamovible”
Liderar una compañía minera con más de 70 años de historia, asumir las riendas de una empresa familiar en plena etapa de profesionalización y consolidar un proyecto con vocación internacional son algunos de los desafíos que Victoria Plantalamor, CEO de Crimidesa, ha enfrentado con determinación y visión.
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