“La empresa familiar es un bien social que preservar en España”
- El presidente de ACEFAM, Manuel Huerta, destaca la aportación de las empresas familiares a la recuperación del empleo
- Alrededor de treinta empresarios de la región acudieron a Bilbao esta semana para asistir al Congreso Nacional del Instituto de Empresa Familiar
- ACEFAM destaca también el papel relevante que dan los empresarios familiares a la educación como garantía de competitividad para el país
Alrededor de treinta empresarios familiares cántabros han participado esta semana en las actividades realizadas con motivo de la celebración en Bilbao del Congreso Nacional del IEF. Por primera vez desde que empezara la crisis, la situación económica del país ha aprobado en la valoración de los empresarios familiares. Un “5” sobre “9” que indica más confianza y optimismo, pero también cierta prudencia. Los empresarios dirigen su mirada a los políticos para pedirles la estabilidad que consolide la recuperación.
Según el macro-estudio “La empresa Familiar en España”, elaborado por la Red de Cátedras Universitarias de Empresa Familiar y el Servicio de Estudios del IEF, las empresas familiares aportan aproximadamente a la economía el doble de puestos de trabajo que las empresas no familiares y son responsables del 60 por ciento del Valor Añadido Bruto. España cuenta con 1,1 millones de empresas familiares que, de manera directa, generan en torno a siete millones de puestos de trabajo.
Según el estudio, en 2007 por cada millón de euros facturados en la empresa familiar se creaban 4,7 empleos, frente a 3,1 en las no familiares. En 2013 la diferencia había aumentado, creándose 5,1 empleos por millón facturado en las empresas familiares, frente a tan sólo 3 en las no familiares.
El pasado mes de septiembre el Parlamento Europeo aprobó una resolución –con el 83 por ciento de los votos a favor- en la que se insta a la Comisión Europea y a los 29 Estados Miembros a avanzar en el reconocimiento de la empresa familiar.
El motivo alegado por el Parlamento Europeo es que “este tipo de empresas tienden a demostrar un alto grado de responsabilidad social hacia sus empleados, y administrar los recursos de forma activa y responsable”. Porque “por lo general, adoptan un enfoque sostenible y de largo plazo en relación al futuro económico de la empresa”. Y debido a que “hacen una importante contribución tanto a sus comunidades locales como a la competitividad de Europa”.
El Congreso Nacional del IEF celebrado en Bilbao también quiso rendir un sentido homenaje a grandes empresarios familiares españoles recientemente desaparecidos como Leopoldo Rodés y José Manuel Lara; y otros tan cercanos a Cantabria como Emilio Botín y Armando Álvarez.
Apuesta por la Educación
Desde Cantabria, Manuel Huerta ha destacado la apuesta realizada por muchos de los participantes en el congreso en el sentido de mejorar la educación en España. “La educación afecta directamente a la competitividad de un país y de sus empresas”, ha recalcado el presidente de ACEFAM. Los empresarios familiares han pedido en Bilbao que esta cuestión sea un tema prioritario de la agenda nacional.
De hecho en Cantabria, ACEFAM ya ha acordado con el Gobierno de la región la creación de un grupo de trabajo para diseñar el proyecto curricular de implantación de la asignatura “Creación de Empresas” en 1º y 2º de Bachillerato. El objetivo de ambas partes es llegar a tiempo para el próximo curso 2016-17.
De igual modo ACEFAM colaborará con la consejería para analizar el relanzamiento de la Formación Profesional Dual en grado medio. Los empresarios aportarán su visión real sobre las necesidades y metodologías necesarias para que los alumnos puedan sacar partido a sus prácticas profesionales y una mejor empleabilidad.