“Si tienes una idea y el valor para desarrollarla, puedes inspirar al resto y conseguir cosas increíbles”

El valor del emprendimiento y la necesidad de creer en uno mismo para ser capaz de poner en marcha nuevos proyectos fueron las ideas principales que defendió Carolina González, integrante de la tercera generación de Grupo Tirso, durante su participación en el programa “Empresa Familiar en las Aulas”. Un planteamiento para el que utilizó la famosa fábula del colibrí y un mensaje muy claro: “Da igual lo pequeño que seas. Si tienes una idea y el valor para desarrollarla, puedes inspirar al resto y conseguir cosas increíbles”.

Nieta del fundador de su empresa familiar, Carolina González captó la atención del alumnado de 6º de Primaria del CEIP María Torner a través de un cuento muy fácil de entender. La historia del diminuto pájaro que, transportando gotas de agua con su pico, logró convencer al resto de animales del bosque para apagar un incendio generó el contexto indicado para que la ponente pudiera explicar la historia de su familia empresaria y los valores que caracterizan a esta saga dedicada a la recuperación y el reciclaje, la gestión medioambiental y el sector siderúrgico.

“Unos valores firmes y bien asentados os permitirán afrontar cualquier reto tanto personal como profesional”, explicó Javier González, presidente del Grupo. Así, habló de confianza, lealtad y respeto, que conforman el trío de características que mejor definen su forma de entender la palabra compromiso. “Nuestro lema, ‘La fuerza de un Equipo’, refleja a la perfección nuestro arraigo territorial, nuestra política de personal y nuestra relación con los empleados”, matizó. “Sin ellos, no seríamos nada”.

Durante su intervención, Carolina hizo un recorrido que comenzó con la voluntad emprendedora de su abuelo Tirso González, pasó por el rol que jugaron su padre y su tío para dimensionar la empresa tras un proceso de sucesión abrupto e inesperado y finalizó con la incorporación de la tercera generación a puestos de responsabilidad dentro del organigrama actual. “Nosotros asumimos con responsabilidad el legado recibido y nos comprometemos a hacerlo crecer para la siguiente generación”, indicó la ponente.

El recorrido por las instalaciones del Grupo, situadas en Parbayón, permitió a los estudiantes conocer en primera persona la realidad de una empresa familiar de referencia en la región, que ha conseguido un crecimiento extraordinario de la mano de la segunda generación. Además, ha permitido al alumnado aproximarse al proyecto ‘STEAM Cantabria’. Una iniciativa impulsada y liderada por esta familia empresaria que trabaja con el objetivo de promover e impulsar el desarrollo del talento de los jóvenes cántabros.