El Protocolo Familiar y la comunicación como aliados ante el 348.bis de la Ley de Sociedades de Capital

El Protocolo Familiar y la comunicación entre los miembros de la familia empresaria pueden ser los mejores aliados para evitar problemas ante la entrada en vigor del artículo 348.bis de la Ley de Sociedades de Capital, que concede el derecho a los socios minoritarios en las sociedades mercantiles no cotizadas de separarse de la sociedad en caso de que la Junta General no apruebe un reparto de beneficios vía dividendos de, al menos, una tercera parte del beneficio del ejercicio.

ACEFAM celebró un desayuno de trabajo en el que el director de la Asociación y socio director de Glezco Asesores y Consultores, David González Pescador, y el responsable del área Fiscal Mercantil de Tecnisa Campos, Miguel Rivero, analizaron este artículo y ofrecieron orientación a los empresarios familiares para evitar que su entrada en vigor les ocasione algún tipo de problema.

Tal y como explicaron, el 348.bis de la Ley de Sociedades de Capital tiene “un impacto directo” en las empresas familiares, porque generalmente siguen “una política de reinversión de beneficios”, que precisamente es “la que les ha dado mucha estabilidad durante estos años de crisis”.

Por ello, la entrada en vigor del artículo y la posibilidad de exigir el reparto de al menos un tercio de los beneficios “puede ser un problema” y “generar conflictos en el seno de la familia empresaria, si por ejemplo en segunda o tercera generación un pequeño accionista hace uso de este derecho recogido por la Ley”.

Ante ello, tal y como explicaron, la mejor receta es “trabajar mucho a través de la comunicación familiar y llegar acuerdos escritos respecto a esta política, recogiéndolos en el Protocolo Familiar, que es el pacto parasocial por excelencia en las empresas familiares”.

De este modo, y sin descartar que las empresas familiares lleven a cabo “una sana política de dividendos”, subrayaron que “es muy importante que esto se regule y se pacte en el seno de la familia por encima de lo que la Ley dice”.